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    2018年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    美国学者罗宾斯将团体区分为工作团体和

    • A、松散团体
    • B、正式团体
    • C、实际团队
    • D、工作团队
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    心理学研究表明:动机强弱程度和工作效率之间是

    • A、U字形关系
    • B、倒U字形关系
    • C、M字形关系
    • D、W字形关系

    问题:

    (1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。

    (2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。


    试述影响士气高低的原因。


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